Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования «Кяхтинский район»

137 Кб
скачать

2-4с от 30.01.2013

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ         

    «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН» РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

      «30» декабря 2013 года                                                                                      № 2-4С

       г. Кяхта

Об утверждении Положения об оплате труда выборных

 должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы

муниципального образования «Кяхтинский район»

В целях упорядочения оплаты труда выборных должностных лиц и лиц,

замещающих должности муниципальной службы муниципального образования «Кяхтинский район», в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III (ред. от 14.11.2013) "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (принят Народным Хуралом РБ 29.08.2007), Совет депутатов муниципального образования «Кяхтинский район» Республики Бурятия РЕШИЛ:

1.  Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования «Кяхтинский район» в новой редакции (Приложение).
2.  Признать утратившим силу Положение об оплате труда выборных должностных лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования «Кяхтинский район», утверждённое решением Совета депутатов МО «Кяхтинский район» от 29 сентября 2010 года №2-29С.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов муниципального образования «Кяхтинский район» Республики Бурятия Полонова А.Н.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава муниципального образования

«Кяхтинский район»                                                                     А.В. Буянтуев

Приложение

к решению Совета депутатов

МО «Кяхтинский район» РБ

от  «30» декабря 2013 года №  2-4С

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц

 и лиц, замещающих должности муниципальной службы

 муниципального образования «Кяхтинский район»

1. 1.           Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования «Кяхтинский район» (далее -муниципальных служащих).

1. 2.     Порядок оплаты труда выборных должностных лиц

органа местного самоуправления

2.1.    Оплата труда выборных должностных лиц органа местного самоуправления производится по форме ежемесячного денежного вознаграждения.

2.2.    Установить для выборных должностных лиц ежемесячное денежное вознаграждение согласно приложению №1.

2.3.    На денежное вознаграждение и иные выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка за работу в  районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

1. 3.                         Оплата труда муниципального служащего

3.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы  (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Денежное содержание выплачивается за счет средств соответствующего местного бюджета.

Установить максимальные размеры должностных окладов муниципальных служащих  согласно приложению №2.

      3.2. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин  (далее – надбавку за классный чин) согласно приложению №3.

       3.3. Производить муниципальным служащим следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

    при стаже муниципальной службы   в процентах

    от 1 до 5 лет                      - 10 процентов;

    от 5 до 10 лет                    - 15 процентов;

    от 10 до 15 лет                  - 20 процентов;

    свыше 15 лет                     - 30 процентов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 200 процентов этого оклада:

-           по высшим муниципальным должностям – от 150 до 200 процентов должностного оклада;

-           по главным муниципальным должностям – в размере от 110 до 150 процентов должностного оклада;

-           по ведущим муниципальным должностям – в размере от 90 до 110 процентов должностного оклада;

-           по старшим муниципальным должностям – в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

-           по младшим муниципальным должностям – в размере до 60 процентов должностного оклада.

      При установлении надбавки за особые условия работы учитываются высокая производительность труда работника, проявление инициативы и творческий подход к выполняемой работе, ненормированный рабочий день.

       Установление конкретного размера указанных надбавок каждому работнику осуществляется распоряжением Главы муниципального образования «Кяхтинский район» на основании представления руководителя структурного подразделения и с учетом мнения выборного профсоюзного органа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на год;

4)  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

6) ежемесячное денежное поощрение – в размере, который устанавливается распоряжением Главы муниципального образования «Кяхтинский район», дифференцированно в соответствии с замещаемой должностью;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования.

3.4.         Установить, что при утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1)       надбавки за классный чин – в размере четырех должностных окладов;

2)       ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

3)       ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере четырнадцати должностных окладов;

4)       ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющим государственную тайну – в размере полутора должностных окладов;

5)       премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере трех должностных окладов;

6)       ежемесячного денежного поощрения – дифференцированно, по группе должностей;

7)       единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи  – в размере трех должностных окладов.

3.5.    Формировать фонд оплаты труда муниципальных служащих за счет средств, предусмотренных в пункте 4 настоящего Порядка, а также за счет средств:

1)      на выплату коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (за исключением материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска);

2)      на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.

1. Размер денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности,  оклад денежного содержания и надбавка за классный чин муниципального служащего индексируется или повышается на основании распоряжения Главы муниципального образования «Кяхтинский район»  при индексации или повышении должностных окладов государственным гражданским служащим Республики Бурятия в пределах бюджетных ассигнований, утверждённых в бюджете на содержание органов местного самоуправления муниципального образования «Кяхтинский район» на соответствующий год.

Приложение №1

к Положению об оплате труда выборных должностных лиц

и лиц, замещающих должности муниципальной службы

муниципального образования «Кяхтинский район»

Денежное вознаграждение

выборных должностных лиц муниципального образования «Кяхтинский район»

Приложение№2

к Положению об оплате труда выборных должностных лиц

и лиц, замещающих должности муниципальной службы

муниципального образования «Кяхтинский район»

Должностные оклады муниципальных служащих

муниципального образования «Кяхтинский район»

Приложение №3

к Положению об оплате труда выборных должностных лиц

и лиц, замещающих должности муниципальной службы

муниципального образования «Кяхтинский район»