Официальный сайт
МО "Кяхтинский район"
671841, Республика Бурятия, г. Кяхта, ул. Ленина,33
Русский Китайский Монгольский
Ещё информации
 Телефон: 8(30142)91-4-05
   
 Приёмная: 8(30142)91-4-78
 Телефон: 8(30142)91-4-05
   
 Приёмная: 8(30142)91-4-78

Главное событие

Ошибка!

Фотогалерея

Мы в соц. сетях:

Официальная группа Муниципального образования "Кяхтинский район":

https://vk.com/mokyakhta

График приёма:
Рабочее время: с 800 до 1700
Перерыв на обед: с 1200 до 1300
Выходные дни: Суббота ,Воскресенье

Анонсы

  

http://premier.gov.ru 

http://government.ru 

http://municipalforum.ru/forum2011

 

 

 

http://fskn.gov.ru

 

 

Труд

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ - ОСНОВА ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКА.

Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности.
Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «конвертной» схемы, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев.

 Наниматель, выплачивая большую или основную часть зарплаты в конверте, утаивает ее от государства, избавляя себя тем самым от налогового бремени. Страдает при этом работник, теряя значительную разницу в сумме, которая впоследствии послужила бы ему в качестве социальных пособий.
Ведь те отчисления, которые производит работодатель с выплат каждого нанимаемого лица в Фонд социального страхования РФ в виде страховых взносов, возвращаются работнику в виде социальных пособий по временной нетрудоспособности в тот период, когда сотрудник временно лишается основного источника дохода.

Отсутствие трудового стажа, выплат гарантированных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, недоступность получения кредитов и многое другое – все это «подводные камни» неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты (зарплаты «в конвертах»).  

           За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.     

     В связи с чем, в районе создана комиссия по снижению неформальной занятости. В состав комиссии вошли сотрудники  Администрации района,  Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Центра занятости населения, профсоюзы, налоговая.
         О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ (11250 рублей), выплат в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме, Вы можете сообщить по телефону «горячей линии» 8 (301-42)91656. 8(301-42) 91418.

Работайте на законных основаниях!

 

 

Объявление

С 23 по 24 мая в г. Гродно (Республика Беларусь) проводится  XIV Белорусско-Российская конференция по вопросам охраны труда (далее- Конференция) на тему: «Совершенствование подходов к обеспечению охраны труда. Опыт Республики Беларусь и Российской Федерации».

Заявки на участие необходимо подавать в срок до 17 мая 2017 г. в адрес Республиканского унитарного предприятия «Республиканский центр охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (Адрес:220004, г. Минск, пр. Победителей, 23, к.2, ком. 800б) по тел./факсу: 810(375-17) 203-06-86, 8-10 (375-17)203-14-83, 8-10(375-17)226-04-00 или по электронной почте: rcot@tut.by.

Подробная информация о мероприятии указана в приложении. Скачать


Объявление

Национальная ассоциация центров охраны труда при поддержке Общественного Совета при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, Европейской ассоциации практикующих специалистов в области охраны труда (ENSHPO), Союза социальных педагогов и социальных работников, Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Фонда содействия инновациям проводит ежегодный Международный конкурс рисунков "Охрана труда глазами детей". Предлагаем всем заинтересованным организациям и регионам присоединиться к проведению данного конкурса.

Срок проведения конкурса: с 15 марта 2017 года по 1 сентября 2017 года. С 2 сентября 2017 года до 1 ноября 2017 подведение итогов конкурса.

Ответственные за проведение конкурса:

От НАЦОТ - Ворошилов Сергей Петрович - директор Ассоциации НП "Кузбасс-ЦОТ".

Адрес: 650002, г. Кемерово, ул. Институтская, 3-303

Телефон/факс: (384-2) 64-02-60, 58-41-41

Электронная почта: office@kuzbasscot.ru

Веб-сайт: www.kuzbasscot.ru

ПОЛОЖЕНИЕ (скачать документ)



                                                                 Вниманию работодателей и руководителей организаций!

          С  17 по 20 октября 2017 года в г.Дюссельдорфе (Германия) запланировано проведение Международной специализированной выставки и конгресса по проблемам охраны и безопасности труда «А+А 2017».

         Российские делегации традиционно принимают участие в работе выставки и мероприятиях, проводимых в ее рамках, что позволяет существенно расширить контакты с ведущими специалистами в области охраны труда и фирмами – производителями средств индивидуальной защиты. Российский коллективный стенд и делегация для поездки в Германию формируется Ассоциацией «СИЗ».

         Деловая программа включает посещение выставки, организацию переговоров, встреч с партнерами по вопросам охраны труда и обмена опытом.

         О своем участии в составе делегации по посещению выставки посьба сообщить не позднее 15 мая 2017 г. по тел. 8 (495) 287-48-91; факс 8 (495) 933 -21-90;  E-mail:assiz@inbox.ru


Вниманию работодателей и руководителей организаций!

          В республике стартует региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 
          Улан-Удэ, 3 апреля 2017 г. Стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 
          Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.                                                                             

В конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса (далее – организационный комитет). 
          Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным. 
          Основные требования для участия в конкурсе: 
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет; 
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; 
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом; 
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу; 
- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; 

- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

- организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; 
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников; 

- в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса. 

Конкурс проводится по номинациям: 

  • За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы; 
  • За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы; 
  • За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы; 
  • За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы; 
  • За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы; 
  • За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы; 
  • За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
  • За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
  • За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
  • За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы; 
  • Малая организация высокой социальной эффективности; 
  • За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. 

          В республике распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2017 № 124-р утвержден состав экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок участников регионального этапа конкурса. Экспертной рабочей группой утвержден План проведения конкурса, согласно плану заявки для участия в конкурсе принимаются до 01.08.2017 г. в Министерстве экономики Республики Бурятия по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, каб.101. Телефоны для справок: (8-301-2) 21-87-64, 21-47-12, адрес электронной почты: Boboeva.R@govrb.ru 

          Подробно ознакомиться с материалами по проведению Конкурса, в т.ч. с формами представления информации для участия можно на сайте Министерства труда России.

 
 
 
 

Вниманию работодателей и руководителей организаций!

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее - Всероссийский конкурс) начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе.

В соответствии с Положением о конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Ассоциация «ЭТАЛОН» (127055, г.Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр.1, web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98, e-mail: kot@aetalon.ru).

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web- сайте Международной Ассоциации  содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» в разделе по проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 21 марта 2017 года.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.


Роструд запустил приложение

 для фотофиксации нарушений на стройках. 

Пользователям мобильных телефонов стало доступно  бесплатное приложение «Я-инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников  зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Ростуд. Приложение размещено  на площадках наиболее популярных магазинов приложений для смартфонов (“GooglePlay” и  “AppStore”).

«На протяжении последних лет сохраняется устойчивая тенденция к сокращению числа погибших на производствах. Вместе с тем, в определенных отраслях число погибших остается на высоком уровне. Одной из таких наиболее опасных для жизни и здоровья работников сфер деятельности является строительство, - сообщил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков. «Новое мобильное приложение Роструда направлено на то, чтобы навести порядок на строительных площадках».

Данное приложение интегрировано с уже успешно функционирующим на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом "Сообщить о проблеме". То есть, обращение гражданина и фото, в том числе информационного щита застройщика, будут направляться на рассмотрение в территориальный орган Роструда в регионе. При наличии соответствующих оснований будет инициироваться проверка изложенных в обращении факторов, приниматься меры по устранению выявленных нарушений и привлечению виновных лиц к ответственности.

В ходе разработки приложения Рострудом были проанализированы наиболее травмоопасные нарушения и выбраны те, которые может заметить гражданин, не являющийся работником и не находящийся непосредственно на стройке. «На первом этапе работы приложения планируется провести кампанию по выявлению и устранению таких нарушений как отсутствие у работников касок  при проведении строительных работ,  работа на высоте без защитных ограждений и страховки, а также отсутствие ограждений строительных площадок», - рассказал заместитель руководителя Роструда.  

Вниманию работодателей и руководителей организаций!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 и решением Организационного комитета по подготовке и проведению всероссийской недели охраны труда в период с 10 по 14 апреля 2017 года в Главном медиацентре г.Сочи будет проводиться III Всероссийская неделя  охраны труда.

Неделя проводится в рамках всемирного дня охраны труда и является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируется лучшие мировые и отечественные практики в области системы управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и контролируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативно правовой базы.

В рамках недели пройдет комплекс специализированных мероприятий по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда,  включая V  Всероссийский съезд специалистов по охране труда. В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

С более подробной информацией о мероприятии можно ознакомиться на официальном интернет  сайте Недели: vssot.aetalon.ru.

 


Вниманию работодателей и руководителей организаций!

В целях реализации положения статьи 209 трудового кодекса РФ приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016  №438н утверждено Типовое  положение о системе управления охраной труда.

Типовое  положение о системе управления охраной труда  разработано в целях оказания  содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о системе управления охраной труда, содержит типовую структуру и основные положения о системе управления охраной труда.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Следует отметить, что работодателям  при реализации полномочий, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ  РФ, необходимо руководствоваться  Типовым положением о системе управления охраной труда с учетом специфики своей деятельности.

В связи  с чем, Типовое положение содержит указание  на возможную вариативность отдельных его норм при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

Одновременно информируем, что утверждение Типового положения  не влечет за собой необходимость переработки ранее разработанных и применяемых работодателями положений о системе управления охраной труда, обеспечивающих  соблюдение  государственных нормативных требований охраны труда.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №438н от 19.08.2016 г. "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"

 


Безработные могут получить субсидию в размере

58 800 рублей на открытие дела.

Для того чтобы получить субсидию на открытие собственного дела, нужно обратиться в Центр занятости населения Кяхтинского района (по месту прописки) для признания безработным.  Представить проект предпринимательской деятельности для рассмотрения  на заседание экспертной комиссии. В случае положительного решения экспертной комиссии, между Центром занятости и безработным гражданином заключается договор, согласно которого гражданин должен зарегистрировать свое малое предприятие в органах налоговой службы.

Финансовая помощь оказывается на:

  1. подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; оплату государственной пошлины; оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера; приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.
  2. организацию собственного дела в виде единовременной финансовой помощи, размер которой равен сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице и составляет 58800 рублей.

Справки по телефону: 91-5-34


Анализ результатов соблюдения хозяйствующими субъектами, осуществляющие деятельность на территории Кяхтинского района Республики Бурятия, законодательства Российской Федерации о труде и охране труда


 

Вниманию работодателей и руководителей организаций!

 

        В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее - Всероссийский конкурс) начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе.

     Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

     В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г.Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр.1, web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98, e-mail: kot@aetalon.ru).

     Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web- сайте оператора Всероссийского конкурса http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 21 марта 2017 года.

     Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками, включая органами исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.


 «Скажи НЕТ! зарплате в конверте»

Сегодня попадаются недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу без оформления трудовых договоров либо фиктивное оформление договоров, когда намеренно занижается ставка и размер официальной оплаты труда, заработная плата или ее часть выплачивается «в конверте», что является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально работник рискует:

  • получать заниженную оплату труда
  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем
  • не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск
  • не получить оплату листка нетрудоспособности
  • полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором
  • получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве
  • не получить расчет при увольнении
  • получить отказ в выдаче необходимого ему кредита

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро ближе к старости. Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

 

В связи с чем, в районе создана комиссия по снижению неформальной занятости. В состав комиссии вошли такие структуры, как администрация района, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Центр занятости населения, прокуратура района, профсоюзы, налоговая.

По проблемам не оформления трудовых договоров, выплаты заработной платы в конверте –тел. 91-6-56 с 08:00 до 17:00 часов.


 


Официальный сайт Республиканского агентства занятости населения (http://http://burzan.govrb.ru)

 

В Бурятии объявлен региональный
этап всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности»

Уважаемые руководители организаций!

        Министерство экономики Республики Бурятия приглашает Вас принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее Конкурс), который проводится среди юридических лиц независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

       Целью   Конкурса    является   выявление   российских     организаций,

добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

       Для организаций предоставляется возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.

        Конкурс проводится на бесплатной основе в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

       Основные требования для участия:

       организация осуществляет деятельность не менее трех лет;

       организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана    банкротом;

       отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

       отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующему проведению Конкурса;

       организация не имеет судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.

Конкурс проводится по номинациям:

Конкурс проводится по номинациям:

  1. За создание        и   развитие         рабочих      мест    в   организациях производственной сферы.
  2. За  создание       и развитие  рабочих            мест            в организациях        непроизводственной сферы.
  3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
  4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
  5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
  6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
  7. За     формирование     здорового     образа     жизни  в        организациях производственной сферы.
  8.  За         формирование    здорового      образа жизни    в         организациях непроизводственной сферы 
  9. За       развитие      социального      партнерства       в          организациях производственной сферы.
  10. За    развитие  социального      партнерства                в         организациях непроизводственной сферы.
  11. Малая организация высокой социальной эффективности.
  12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.


         Участие организаций осуществляется на основе самовыдвижения, по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей или по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями по проведению Конкурса.

         Организация вправе подать заявку на участие по одной, нескольким или всем номинациям, но по каждой номинации отдельно.

Победители регионального этапа Конкурса по представлению Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса, итоги которого будут рассмотрены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Торжественное награждение пройдет в Москве, в Доме Правительства Российской Федерации.

         Заявки для участия в Конкурсе принимаются до 05 августа 2016 г. в Министерстве экономики Республики Бурятия по адресу: 670000, г.Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, каб. 210. Телефоны для справок: (8-301-2) 21-24-40, дополнительную информацию можно узнать по адресу электронной почты: Bazhenova.V@govrb.ru.

         Подробно ознакомиться с материалами по проведению Конкурса, в т.ч. с формами представления информации для участия, можно на сайте Министерства труда России www. rosmintrud.ru/events/473.

 

 



Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

   1 мая 2016 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ), внесенные Федеральным законом от 1 мая 2016 года № 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".

   Указанные изменения предусматривают, в том числе, распространение процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда (части 1 и 5 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ).

   В настоящее время с целью учета изменений, внесенных в Федеральный закон № 426-ФЗ, Минтрудом России разработан проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", предусматривающий, в том числе, внесение изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 года № 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

   Положениями части 1 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ обязанность по подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда возложена на работодателя.


Вниманию работодателей и руководителей организаций!

В соответствии с законодательством Российской Федерации региональное отделение имеет право разрешить страхователю (работодателю) возместить расходы, произведенные на финансирование мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, за счет взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — страховые взносы), подлежащих уплате в бюджет Фонда социального страхования РФ (далее - Фонд).

Порядок финансирования превентивных мероприятий установлен приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Объем         средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страхованию, произведенных страхователем в предшествующем финансовом году. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах ассигнований, доведенных территориальному органу Фонда.

Предлагаем страхователям, в том числе бюджетным учреждениям, малому бизнесу, зарегистрированным в Кяхтинском районе, принять участие в кампании 2016 года, обратившись в региональное отделение с соответствующим заявлением (с приложением пакета необходимых документов) для рассмотрения вопроса финансового обеспечения предупредительных мер за счет средств Фонда. Срок подачи заявления - до 1 августа 2016 года.

По всем интересующим вопросам необходимо обратиться по адресу: 670000, г.Улан-Удэ, ул.Борсоева, 33, каб. 29, 30 или по телефону 8(3012) 29-99-09, 29-99-07


Вниманию работодателей!

Согласно Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ за 1/29 от 13.01.2003 г. п. 2.3.1. руководители и специалисты обязаны в месячный срок, после назначения на должность пройти обучение по охране труда. Согласно ст. 225 ТК  РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение  по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Периодичность обучения не реже одного раза в три года. Допуск  к работе лица, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда. Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000, на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей. В связи с этим объявляется набор группы на обучение, дата время и место проведения будут сообщены по мере комплектования.

Все  вопросы по телефону: 91-6-56 Плюснина Екатерина Николаевна с 08:00 до 16:00.

 

Всероссийский научно исследовательский институт охраны и экономики  по поручению Минтруда России проводит исследование российских организаций  в сфере реализаций мероприятий, направленных на улучшение здоровья работников.

Исследование проводится в виде анкетирования работодателей (их представителей, руководителей и специалистов служб охраны труда) и работников как в электронном виде (посредством интернет анкеты), так и на бумажных носителях.

Интернет - анкеты расположены по адресу http://monitoring.vcot.info/. В случае заполнения анкеты на бумажных носителях (или текстовом редакторе), их следует отправить на адрес электронной почты mikhailova@vcot.info.

По всем вопросам, связанным с проведением анкетирования можете обратиться по электронной почте mikhailova@vcot.info  или по телефону 8(499) 164-66-00 с 9:30 до 18:00 по Московскому времени.


Внимание руководители организаций и индивидуальные предприниматели!

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Международной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» проводит Всероссийский конкурс  на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда  «Успех и безопасность» в 2015-2016 годах в целях пропаганды лучших практик организаций работ в области охраны труда, повышение эффективности системы государственного управления охраной труда, активации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «Эталон» в разделе по проведению конкурса, заполнить электронные  формы заявки на участие в конкурсе и сведения об организации.

Прием заявок осуществляется до 20 марта 2016 года включительно.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

 

Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор труда»

Роструд продолжает реализовывать мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.

17 декабря 2015 года Федеральной службой по труду и занятости издан приказ № 339 «Об утверждении плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по реализации Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 – 2020 годы», который в том числе предусматривает внедрение в 2016 году в промышленную эксплуатацию сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».  Разработка данного сервиса осуществляется в настоящее время.

До начала 2015 года «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и пользователям были доступны только 10 основных направлений проверок. С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников», а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.

Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы.

Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

В текущем году Роструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда.

В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации Концепции.

«Электронный инспектор» в значительной степени способствует переходу от «модели санкций» к модели «соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед Рострудом задаче – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. «Электронный инспектор» полезен и для работодателей, которые могут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников.

Федеральная служба по труду и занятости призывает всех работодателей активно использовать «Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro. Использование данного инструмента самопроверок позволить предупредить возникновение в коллективах трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.

 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Международной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» проводит всероссийский конкурс «Здоровье и безопасность - 2015».

Конкурс проводится в целях выявления наиболее значимых достижений в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих, а также поощрения ученных и практиков, внесших наиболее весомый вклад в развитие науки, технологий и решений практических задач в области обеспечения безопасных условий труда.

Конкурс позволит выявить, перспективные и приоритетные технологии и направления инновационного развития в области охраны труда.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. разработка и внедрение высокоэффективных систем управления охраной труда;
  2. высокоэффективные решения в области профилактики и реабилитации здоровья работников;
  3. разработка средств измерений, методов, методик и технологий оценки условий труда;
  4. инновационные решения в области средств защиты работников;
  5. методология в области контроля и обеспечения безопасных условий труда;
  6. разработка и внедрение инновационных систем и методов подготовки специалистов в области охраны труда;
  7. разработка и внедрение системы менеджмента в сфере оказания услуг в области охраны труда.

Для участия в Конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвящённом проведению Конкурса, и заполнить электронные формы заявки на участие в Конкурсе (регистрационный взнос 20 000 рублей за каждую поданную заявку).

Прием заявок на участие в Конкурсе от организаций осуществляются до 31 марта 2015 года включительно.

По вопросам, связанным с организацией и проведение конкурса можно обратиться по телефону 8(495) 411-09-98 или адресу электронной почты kzb@aetalon.ru.



Информационные листовки по охране труда 



Уважаемые руководители организаций! 

Министерство экономики Республики Бурятия приглашает организации и индивидуальных предпринимателей для участия в республиканском конкурсе «Лучшая организация работ по охране труда».

Целью конкурса - привлечь внимание руководителей организаций к созданию на рабочих местах безопасных условий труда, распространить передовой  опыт и новые методы работы по улучшению  условий и охраны труда.

Конкурс проводится по номинациям:

- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций производственной сферы;

- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.

К участию в конкурсе приглашаются организации, которые

- не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом и их  деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- не имели групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев производственного травматизма в течение года, предшествующего году проведения конкурса;

- не имеют не устранённых нарушений трудового законодательства в области охраны труда, указанных в предписаниях, выданных контрольно-надзорными органами;

- не имеют нарушений по объемам и срокам выплаты заработной платы;

- реализуют мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- заявка на участие в конкурсе;

- пояснительная записка к заявке на участие в конкурсе;

- копия положения о системе управления охраной труда в организации;

- перечень локальных документов по охране труда;

- копия раздела «Охрана труда» коллективного договора организации, копия карточки уведомительной регистрации коллективного договора, копия протокола заседания профкома (общего собрания) о ходе выполнения мероприятий по охране труда;

- копия перечня ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;

- фотоматериалы, свидетельствующие о проведении мероприятий по охране труда;

- информационная карта участника конкурса.

Победители определяются конкурсной комиссией до 20 апреля 2015 года. 

Участие в конкурсе бесплатное.

Заявки принимаются по адресу г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, Министерство экономики Республики Бурятия, каб. 105, 106, e-mail: Bazhenova.V@govrb.ru  до 25 февраля 2015 года.

Дополнительная информация по тел. (8-301-2) 21-87-64, 21-47-12.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ИП, ООО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ МО «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН» !  

С 13 по 17 апреля 2015 года под эгидой Правительства РФ пройдет первая Всероссийская неделя охраны труда на базе главного Медиацентра Олимпийского парка г. Сочи. Целью проведения мероприятия является улучшение  условий и охраны труда, пропаганда лучших практик организаций работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда, формирование здорового образа жизни работников. Участники мероприятий смогут принять участие в конференциях  и совещаниях международного и федерального уровней, среди которых:

• III Всероссийский съезд специалистов по охране труда;

•Международная конференция Минтруда России и Международной организации труда (МОТ), посвященная Всемирному дню охраны труда;

•Международная конференция, посвященная вопросам развития и сближения законодательства в сфере охраны труда стран Шанхайской организации сотрудничества (ШОС) и БРИКС;

•Конференция «Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места»;

•Всероссийское совещание руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;

•Всероссийское совещание руководителей и специалистов государственных инспекций труда;

•Всероссийское совещание руководителей и специалистов организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Кроме того, на площадках Всероссийской недели пройдут панельные дискуссии и круглые столы, семинары, курсы повышения квалификации, тренинги, мероприятия крупных компаний и общественных объединений, выставки, презентационные площадки, торжественные мероприятия и церемонии награждения, культурная программа и спортивные мероприятия.

Участники мероприятия получат возможность обменяться опытом со специалистами организаций разных видов деятельности; ознакомиться с точкой зрения первых лиц государства, руководителей крупных российских и международных компаний, лидеров профессионального сообщества; выступить в качестве спикеров; привлечь внимание властей к актуальным вопросам в области охраны труда. Информация о ходе подготовки данного мероприятия размещена на сайте – vssot.aetalon.ru

Дополнительную информацию по участию можно получить в отделе государственного управления охраной труда Министерства экономики Республики Бурятия по телефону 8(3012)21-87-64.

Администрация МО «Кяхтинский район» 

  

 


Информация о проведении Всероссийского конкурса  на лучшую организацию  работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

В соответствии с приказом Минтруда России от 04.08.2014 года № 16 с 1 августа по 12 декабря 2014 года проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию  работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – конкурс). Конкурс проводится Минтрудом России совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях. Предлагаем  принять участие в данном конкурсе, участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. В соответствии с п.3 Приказа предприятиям  и организациям  ЖКХ рекомендуется обязательно  принять участие  в конкурсе.

 Информация о конкурсе размещена на сайте http://www.aetalon.ru. По результатам его проведения будет издан сборник, содержащий информацию об участниках конкурса, а также фотоматериалы и публикации, отражающие ход проведения конкурса и награждения его победителей. Победители и призеры конкурса имеют право использовать символику конкурса и упоминания о наградах. Награждение участников конкурса будет проведено в рамках Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» во Всероссийском выставочном центре в г. Москва в декабре 2014 года.

Прием заявок осуществляется до 20 ноября 2014 г.  посредством регистрации на web-сайте Ассоциации «Эталон» в разделе по проведению конкурса и заполнения электронных форм заявок на участие в конкурсе, в том числе сведений об организации. За дополнительной информацией обращаться в экономический отдел администрации МО «Кяхтинский район»  каб. № 30  н.т. 8(30142)91-6-56.



Концепция информационной кампании «Я плачу налоги!»

    

 

      Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 28.05.2015 №ОГ-П12-3508 Минтруд России приступил к подготовке Всероссийской недели охраны труда – 2016, которая пройдет в период с 18 по 22 апреля 2016 года в г. Сочи и станет самым главным событием года в области охраны труда.

     В рамках недели пройдет комплекс специализированых мероприятий по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, включая 4 Всероссийский съезд специалистов по охране труда. В работе недели примут участие руководители и представители правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

     На основании вышеизложенного, прошу принять участие в работе Всероссийской недели охраны труда.

     Информацию об участнике (ФИО, должность, е-mail, телефон, участие в съезде) прошу направить в срок до 7 декабря по адресу электронной почты: Bazarova.U@mecn.govrb.ru.

     С более подробной информацией можно ознакомиться на официальном интернет сайте Недели: vssot.aetalon.ru. 

 

 

 

        Администрация МО «Кяхтинский район» Республики Бурятия информирует, что  в связи с завершением программы по оказанию содействия добровольного переселения  в Республику Бурятия соотечественников  проживающих за рубежом. Предоставляется получение подъёмного пособия  и компенсаций расходов найма жилого помещения. Выплату пособий производит Центр занятости населения по адресу г. Кяхта ул. Рукавишникова, 4А.

        Предоставить  паспорт и свидетельство участника программы. 

 

 


МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РБ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РБ

         ОО «ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РБ»


Красноярский форум охраны труда - 2015

16-17 декабря 2015 года Негосударственное образовательное учреждение "Красноярский региональный институт трудовых отношений" при поддержке и участии Департамента условий охраны труда Минтруда России, агентства труда и занятости населения Красноярского края проводит Красноярский форум охраны труда - 2015.

Целью данного форума является создание дискуссионной и презентационной площадки, на которой будут представлены текущие задачи и перспективы развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

В форуме примут участие представители ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Минтруда России, СРО НП "Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда", Савинов В.В. - вице-президент Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению  безопасных условий труда "ЭТАЛОН", член Общественного совета по аккредитации Минэкономразвития России, Ассоциация "СИЗ", Ассоциация "Безопасный труд" и др.

Адрес орг.комитета Форума: 660049, г. Красноярск, ул. Урлицкого, 61, оф.342, тел. (391)217-41-47, 276-79-10, +7960-758-92-26, адрес электронной почты: kfot-2015@mail.ru, а также в электронном виде по адресу: Bazarova.U@mecn.govrb.ru


 

«Плюсы» легализации трудовых отношений

   Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет.

                       Для работодателя +

-Право требовать от работника выполнения  обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

-Возможность привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

-Положительная деловая репутация и положительный имидж социально  ответственного работодателя.

-Возможность участия в программах господдержки, в  т. ч. субсидировании малого предпринимательства, сельского хозяйства, туристической деятельности.

                         Для работника +

-Достойные условия труда.

-  Своевременное и полное получение официальной заработной платы.

- Осуществление обязательного социального страхования работников в соответствии с федеральными законами.

-Государственное пенсионное обеспечение.

-  Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный).

- Ежегодно оплачиваемый отпуск.

-Получение налоговых вычетов.

-Возможность получения кредита.

-Получение гарантированных государством выплат при:

-увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников,

-временном переводе на другую работу, в т.ч. по состоянию здоровья,

-временном простое.

-Получение пособия по беременности и родам.

-Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5лет.

 

«Минусы» неформальной занятости –

отсутствие  официального трудоустройства работников

Для работодателя –

-Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200тысяч рублей.

- Невозможность получать займы, кредиты и др. поддержку государства

-Невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей м т.п.

Для работника-

-Условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства.

-Выполнение не предусмотренных  обязанностей.

-Не перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС.

-Отсутствие социальных гарантий (больничный, отпуск, пенсия)

-Увольнение без объяснения причин и выплат.

-Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной  плате).

-Невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю.

         

 

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РБ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РБ

ОО «ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РБ»

ИНФОРМИРУЕМ О НАЧАЛЕ РАБОТЫ ТЕЛЕФОНОВ ДОВЕРИЯ

 

Для сообщений о фактах неформальной занятости:

-отказе работодателя от оформлений трудовых отношений с  работником;

-выплатах «черной» и «серой» зарплат;

-и т.д.

8(301-2)21-24-40  -   МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РБ

8(301-2)44-96-41  -  ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РБ

8(301-2)21-70-57  -  ОО»ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РБ»

Ведущий специалист по труду М.О. Администрации «Кяхтинский район» Седых Марина Ивановна  83014291656.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -  ЗАЩИТА ВАШИХ ПРАВ!



Информационные листовки по охране труда 



.




Информация

 

 

В рамках реализации соглашения о сотрудничестве с министерством курортов и туризма Республики Крым Министерство образования и науки Республики Бурятия информирует о возможности трудоустройства на постоянные и временные рабочие места в санаторно-курортные и гостиничные организации Республики Крым.

Печень вакансий Крыма скачать 

 

 

 

Постановление №249 от 01.07.2015 г. О внесении  изменений  и дополнений в муниципальную  программу  «Организация  временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет  в МО «Кяхтинский район» утвержденную  постановлением администрации МО «Кяхтинский район» № 214 от 25.04.2014 года. 

 

Постановление №248 от 01.07.2015 г. О внесении  изменений  и дополнений в муниципальную  программу «Организация общественных и временных работ в МО «Кяхтинский район» на 2014-2016 годы»», утвержденную постановлением администрации МО «Кяхтинский район» № 219 от 29.04.2014 года



Уважаемые работодатели!

Первая Всероссийская неделя охраны труда и на основании Приказа Минтруда России № 913 от 19.11.2014 г. проходит в городе Сочи Краснодарского края с 13 по 17 апреля 2С15 года.

ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России в рамках Третьего Всероссийского съезда специалистов по охране труда организует дистанционное обучение по охране труда различных категорий слушателей в рамках программы повышения квалификации.

"Безопасность и охрана труда»." Срок обучения - 72 часа.

Обучение проводится с использованием интернет-технологий: на основе интерактивного учебного комплекса и вебинаров - лекционных занятий по актуальным вопросам. Сроки обучения: 01.04.2015 - 10.04.2015. Очная проверка знаний состоится в г. Сочи в период работы секции «Образование в сфере охраны труда» на Третьем Всероссийском съезде специалистов по охране труда (г. Сочи, ориентировочно - 13 апреля 2015г. в 15.00). Расписание занятий дополнительно направляется по электронной почте. Слушателям выдаются: Удостоверение о проверке знаний требований охраны груда в соответствии с требованиями Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 и Удостоверение о повышении квалификации в соответствии с законодательством об образовании.

Стоимость обучения 7000 рублей. Оплата осуществляется на основании счета и договора.

Заявки на обучение следует направить в ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» не позднее, чем за 7 дней до начала открытия дистанционного обучения.

Более подробная информация на сайте http://www.vcot.info Организаторы: Отдел обучения и повышения квалификации, т/ф (499)164-97-35, (499) 164-93-30;

E-mail: gus@vcot.info; gorchica@vcot.info: obuch@vcot.info Приложение 1 - Заявка на обучение на 1 л.



Уважаемые руководители организаций! 

Министерство экономики Республики Бурятия приглашает организации и индивидуальных предпринимателей для участия в республиканском конкурсе «Лучшая организация работ по охране труда».

Целью конкурса - привлечь внимание руководителей организаций к созданию на рабочих местах безопасных условий труда, распространить передовой  опыт и новые методы работы по улучшению  условий и охраны труда.

Конкурс проводится по номинациям:

- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций производственной сферы;

- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.

К участию в конкурсе приглашаются организации, которые

- не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом и их  деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- не имели групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев производственного травматизма в течение года, предшествующего году проведения конкурса;

- не имеют не устранённых нарушений трудового законодательства в области охраны труда, указанных в предписаниях, выданных контрольно-надзорными органами;

- не имеют нарушений по объемам и срокам выплаты заработной платы;

- реализуют мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- заявка на участие в конкурсе;

- пояснительная записка к заявке на участие в конкурсе;

- копия положения о системе управления охраной труда в организации;

- перечень локальных документов по охране труда;

- копия раздела «Охрана труда» коллективного договора организации, копия карточки уведомительной регистрации коллективного договора, копия протокола заседания профкома (общего собрания) о ходе выполнения мероприятий по охране труда;

- копия перечня ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;

- фотоматериалы, свидетельствующие о проведении мероприятий по охране труда;

- информационная карта участника конкурса.

Победители определяются конкурсной комиссией до 20 апреля 2015 года. 

Участие в конкурсе бесплатное.

Заявки принимаются по адресу г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, Министерство экономики Республики Бурятия, каб. 105, 106, e-mail: Bazhenova.V@govrb.ru  до 25 февраля 2015 года.

Дополнительная информация по тел. (8-301-2) 21-87-64, 21-47-12.

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ИП, ООО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ МО «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН» !  

С 13 по 17 апреля 2015 года под эгидой Правительства РФ пройдет первая Всероссийская неделя охраны труда на базе главного Медиацентра Олимпийского парка г. Сочи. Целью проведения мероприятия является улучшение  условий и охраны труда, пропаганда лучших практик организаций работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда, формирование здорового образа жизни работников. Участники мероприятий смогут принять участие в конференциях  и совещаниях международного и федерального уровней, среди которых:

• III Всероссийский съезд специалистов по охране труда;

•Международная конференция Минтруда России и Международной организации труда (МОТ), посвященная Всемирному дню охраны труда;

•Международная конференция, посвященная вопросам развития и сближения законодательства в сфере охраны труда стран Шанхайской организации сотрудничества (ШОС) и БРИКС;

•Конференция «Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места»;

•Всероссийское совещание руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;

•Всероссийское совещание руководителей и специалистов государственных инспекций труда;

•Всероссийское совещание руководителей и специалистов организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Кроме того, на площадках Всероссийской недели пройдут панельные дискуссии и круглые столы, семинары, курсы повышения квалификации, тренинги, мероприятия крупных компаний и общественных объединений, выставки, презентационные площадки, торжественные мероприятия и церемонии награждения, культурная программа и спортивные мероприятия.

Участники мероприятия получат возможность обменяться опытом со специалистами организаций разных видов деятельности; ознакомиться с точкой зрения первых лиц государства, руководителей крупных российских и международных компаний, лидеров профессионального сообщества; выступить в качестве спикеров; привлечь внимание властей к актуальным вопросам в области охраны труда. Информация о ходе подготовки данного мероприятия размещена на сайте – vssot.aetalon.ru

Дополнительную информацию по участию можно получить в отделе государственного управления охраной труда Министерства экономики Республики Бурятия по телефону 8(3012)21-87-64.

Администрация МО «Кяхтинский район» 

  

 

Уважаемые руководители организаций! 

Министерство экономики Республики Бурятия приглашает организации и индивидуальных предпринимателей для участия в республиканском конкурсе «Лучшая организация работ по охране труда».

Целью конкурса - привлечь внимание руководителей организаций к созданию на рабочих местах безопасных условий труда, распространить передовой  опыт и новые методы работы по улучшению  условий и охраны труда.

Конкурс проводится по номинациям:

- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций производственной сферы;

- Лучшая организация работ по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.

К участию в конкурсе приглашаются организации, которые

- не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом и их  деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- не имели групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев производственного травматизма в течение года, предшествующего году проведения конкурса;

- не имеют не устранённых нарушений трудового законодательства в области охраны труда, указанных в предписаниях, выданных контрольно-надзорными органами;

- не имеют нарушений по объемам и срокам выплаты заработной платы;

- реализуют мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- заявка на участие в конкурсе;

- пояснительная записка к заявке на участие в конкурсе;

- копия положения о системе управления охраной труда в организации;

- перечень локальных документов по охране труда;

- копия раздела «Охрана труда» коллективного договора организации, копия карточки уведомительной регистрации коллективного договора, копия протокола заседания профкома (общего собрания) о ходе выполнения мероприятий по охране труда;

- копия перечня ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;

- фотоматериалы, свидетельствующие о проведении мероприятий по охране труда;

- информационная карта участника конкурса.

Победители определяются конкурсной комиссией до 20 апреля 2015 года. 

Участие в конкурсе бесплатное.

Заявки принимаются по адресу г.Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, Министерство экономики Республики Бурятия, каб. 105, 106, e-mail: Bazhenova.V@govrb.ru до 25 февраля 2015 года.

Дополнительная информация по тел. (8-301-2) 21-87-64, 21-47-12.

 


Информация о проведении Всероссийского конкурса  на лучшую организацию  работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

В соответствии с приказом Минтруда России от 04.08.2014 года № 16 с 1 августа по 12 декабря 2014 года проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию  работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – конкурс). Конкурс проводится Минтрудом России совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях. Предлагаем  принять участие в данном конкурсе, участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. В соответствии с п.3 Приказа предприятиям  и организациям  ЖКХ рекомендуется обязательно  принять участие  в конкурсе.

 Информация о конкурсе размещена на сайте http://www.aetalon.ru. По результатам его проведения будет издан сборник, содержащий информацию об участниках конкурса, а также фотоматериалы и публикации, отражающие ход проведения конкурса и награждения его победителей. Победители и призеры конкурса имеют право использовать символику конкурса и упоминания о наградах. Награждение участников конкурса будет проведено в рамках Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» во Всероссийском выставочном центре в г. Москва в декабре 2014 года.

Прием заявок осуществляется до 20 ноября 2014 г.  посредством регистрации на web-сайте Ассоциации «Эталон» в разделе по проведению конкурса и заполнения электронных форм заявок на участие в конкурсе, в том числе сведений об организации. За дополнительной информацией обращаться в экономический отдел администрации МО «Кяхтинский район»  каб. № 30  н.т. 8(30142)91-6-56.

 

Статья для эффективных организаций! 


Внимание, объявлен конкурс информационных материалов среди специалистов по охране труда на тему: 

«Реализация  мероприятий по охране труда в отношении работающих во вредных и (или) опасных условиях труда»!

       Государственная инспекция труда в Республике Бурятия к  Всемирному Дню охраны труда 28 апреля 2014 года  в рамках пропаганды охраны труда проводит конкурс    информационных материалов     среди специалистов по охране труда на тему: «Реализация  мероприятий по охране труда в отношении работающих во вредных и (или) опасных условиях труда».

        Цель конкурса –  осуществление профилактических мер по обеспечению жизни и здоровья работников,  повышение эффективности предупредительных мер по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости работников.

       На конкурс принимаются информационные материалы специалистов по охране труда  на тему: «Реализация  мероприятий по охране труда в отношении работающих во вредных и (или) опасных условиях труда» (на примере конкретного предприятии, организации, учреждения, или индивидуального предпринимателя без образования юридического лица), напечатанные на листах, формата А4. Объем информационного материала не должен превышать 15 листов.

        Лицо, подавшее заявку на участие в конкурсе,  вправе приложить к информационному материалу фото-, видеоматериалы, слайды на обозначенную тему.

        Все присланные на конкурс информационные материалы  оценивает комиссия   по следующим критериям:

- соответствие работы заявленной теме, глубина раскрытия содержания;

- оригинальность  авторской позиции;

- целостность формы, развернутость идеи, позитивная настроенность.

         Победители определяются в результате голосования комиссии.Информационные материалы не рецензируются, участникам не возвращаются, решения комиссии не комментируются.

        Итоги конкурса будут подведены 28 апреля 2014 года.

        Победители конкурса   будут отмечены  Дипломами. 

        Заявку на участие в конкурсе    (в произвольной  форме,  с указанием Ф.И.О. участника) и информационные материалы необходимо представить в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия до 21 апреля 2014 года (включительно) по адресу:  г. Улан-Удэ, пр. 50 лет Октября, д.28а, 6 этаж, приёмная, тел. 44-68-65, 44-97-08. 

Дата создания материала: 26-05-2017. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *